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Junior IT Recruiter

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Organization: 
Uptime ICT

Votre mission

En votre qualité de Junior IT Recruiter, vous serez là pour soutenir notre équipe de vente dans le processus de recrutement.  Votre mission consistera à :

 

  • Mise à jour et maintien de nos données sur les différents médias sociaux (entre autre LinkedIn, Facebook, canaux de recrutement divers, etc)

  • Encodage et maintien de notre bases de données recrutement ;

  • Contact avec les candidats et pré-selection téléphonique initiale de ceux-ci ;

  • Recherche de candidats pouvant répondre aux attentes du marché et de nos clients au travers des différents outils et médias mis à votre disposition ;

  • Participer au recrutement de professionnels de l’informatique avec un large éventail de fonctionnalités et de technologies ;

     

Votre profil

  • Vous avez un bachelier ou un master (de préférence en Communication ou RH) ou vous avez une première expérience probante dans le recrutement ;

  • Vous disposez d’une curiosité naturelle pour l’IT et vous êtes motivé(e) à apprendre ;

  • Vous êtes passionné(e), enthousiaste et orienté(e) résultats et qualité ;

  • La flexibilité au niveau de votre horaire de travail ne vous fait pas peur ;

  • Structuré(e) et bien organisé(e) dans votre travail ;

  • Personnalité forte et résistante au stress ;

  • Francophone avec une excellente maîtrise de l’anglais, la connaissance du néerlandais est un plus ;

 

Offre

  • un job excitant et challenging pour une organisation innovante et grandissante ;

  • un environnement de travail où le capital humain est important

  • un paquet salarial compétitif, agrémenté d'avantages extralégaux ;

  • des possibilités de carrière et de développement personnel.

Location: 
Liège
Occupational fields: 
Human Resources
Employment type: 
Freelancer / self-employed
Full time
Years of experience: 
1 - 2 years
Application email: 
Required languages: 
French
English
Dutch
Required general skills: 
general knowledge
Required degree level: 
Bachelor's degree
Master's degree